30.05.2024

Rencontre avec Clément, Area Sales Manager

Clément Barrière Area Sales Manager

Suite à la prise de fonction d’Eric Geelen en tant que CEO, après le départ de Sébastien Michel (qui a rejoint une autre filiale du groupe, CE+T Power, en tant que Global Sales Director), le poste vacant au sein du département Sales a été pourvu par la dernière recrue de Serel, Clément Barrière. Nous avons eu l’occasion de discuter avec lui de son parcours, de ses motivations, de ses objectifs et de sa vision pour l’avenir de Serel Industrie. 

Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre parcours professionnel et ce qui vous a amené chez Serel ?  

CB : « J’ai une formation en ingénierie mécanique. Mon éducation était technique, mais comprenait également une formation généraliste. Après avoir occupé un poste chez Thales pendant trois ans, j’ai ressenti le besoin de changer, tout en restant dans le domaine des produits techniques. Cela m’a conduit à une opportunité chez Lasea en tant qu’Ingénieur Commercial, un rôle combinant expertise technique et responsabilités commerciales, mais limitées. J’ai travaillé en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour créer des offres tarifaires pour des produits techniques, et bien plus encore, ce qui m’a donné envie de faire davantage. J’ai rejoint Serel début avril. Serel offre un environnement plus à taille humaine avec une dimension internationale qui m’attire beaucoup. »  

Qu’est-ce qui vous a motivé à prendre ce poste chez Serel ?  

CB : « J’ai toujours été attiré par l’aspect commercial dans toute opportunité professionnelle, en particulier l’interaction avec les clients, que je voulais vraiment approfondir. Ce poste me permet de trouver un équilibre entre les aspects techniques et commerciaux. Chez Serel, le côté commercial a pris une place plus importante, ce qui rend ce poste hybride très attractif pour moi. »  

Quels sont vos principaux objectifs en prenant ce poste ?  

CB : « Sur le plan personnel, je vise à être plus à l’aise dans les interactions avec les clients. Je veux également développer davantage mes compétences interpersonnelles. Professionnellement, mes objectifs incluent le renforcement des ventes et l’amélioration de notre présence sur le marché en promouvant de nouveaux produits, tout en continuant à soutenir ceux déjà établis et à répondre aux besoins de nos clients. »  

Comment vos expériences précédentes influencent votre approche ?  

CB : « Mes expériences passées m’ont donné une vue d’ensemble claire du cycle de vie d’un produit, de son développement à sa vente. Cette “vue d’hélicoptère” m’aide à comprendre le processus de manière globale, ce qui est inestimable alors que je continue d’apprendre et de grandir dans mon nouveau rôle. Mon bagage technique m’aide à comprendre les défis de l’équipe en interne ainsi que les besoins de nos clients. »  

Qu’appréciez-vous le plus dans ce nouveau rôle ?  

CB : « J’apprécie la nature hybride du poste, qui me permet de m’impliquer dans le côté commercial tout en gardant un focus technique. L’aspect international est particulièrement excitant, car il implique de travailler avec un marché mondial et de voyager. Chez Serel, étant une plus petite entité, nous couvrons divers fuseaux horaires et répondons à des demandes internationales, agissant en tant que représentant des clients avec une compréhension approfondie du marché mondial. »  

Enfin, parlez-nous un peu plus de vous, que faites-vous en dehors du travail ?  

CB : « J’aime passer du temps avec mes amis. Je rénove également une maison, ce qui occupe une part importante de mon temps. De plus, je vais devenir papa d’ici la fin de l’année, ce qui va aussi me tenir bien occupé ! Je jouais beaucoup au rugby, mais mes genoux n’ont pas tenu le coup. Maintenant, je profite de la natation et du padel. »
Prenez contact avec Clément pour discuter de vos projets et vos besoins !